El arraigo sociolaboral es la vía más eficaz para que extranjeros regularicen su situación en España. Con la llegada del nuevo arraigo sociolaboral 2025, se agilizan trámites y se clarifican los requisitos para arraigo sociolaboral. En esta guía de arraigo sociolaboral encontrarás, sección a sección, todo lo que necesitas: definición, arraigo sociolaboral 2025 actualizado, documentos imprescindibles y consejos para evitar errores. Sigue esta hoja de ruta de arraigo sociolaboral y accede a tu autorización de residencia temporal sin sorpresas.
¿Listo para regularizar tu situación en España?
En Abogados Interlex te ofrecemos un asesoramiento experto en trámites de arraigo sociolaboral, con un trato cercano y rápido
¿Qué es el arraigo sociolaboral?
El arraigo sociolaboral es un procedimiento extraordinario para extranjeros que hayan mantenido vínculos sociales y laborales en España. Se basa en el artículo 126 del Reglamento de la Ley de Extranjería( Real Decreto 1155/2024), que adapta las condiciones al arraigo sociolaboral 2025.
- Definición: Mecanismo de regularización que reconoce la integración social y laboral.
- Fundamento legal: Real Decreto 1155/2024, actualizador de las normas de arraigo sociolaboral (9).
Tu futuro empieza con una decisión. Reserva tu cita y déjanos ayudarte a quedarte en España
El arraigo sociolaboral no es solo un trámite: es la puerta legal que convierte el esfuerzo, la integración y el trabajo en derechos y estabilidad
Novedades del arraigo sociolaboral 2025
Cambios normativos clave
El nuevo arraigo sociolaboral 2025 introduce:
- Teletramitación completa: Presentación online en la Oficina de Extranjería.
- Plazo de resolución de 3 meses.
- Ajustes en la documentación para facilitar la acreditación de la permanencia.
Beneficios del arraigo sociolaboral 2025
- Agilidad: reducidos tiempos de espera.
- Seguridad jurídica: requisitos claros y actualizados.
- Estabilidad: permiso de residencia temporal de 1 año, con posibilidad de prórroga o renovación.
Cuando la prioridad es formarte y obtener una habilitación profesional, valora la alternativa del arraigo socioformativo conforme a la nueva ley, que permite combinar estudio y regularización.
Requisitos para solicitar el arraigo sociolaboral 2025
Te ayudamos a conseguir tu arraigo sociolaboral. Confía en un equipo legal que defiende tu derecho a avanzar.
A continuación, un resumen en tabla para facilitar tu experiencia y asegurar que cumples todos los requisitos para solicitar el arraigo sociolaboral.
|
Requisito |
Detalle |
|
|
Contrato de trabajo |
Jornada ≥20 horas/semana |
|
|
Duración mínima de 90 días |
Relación laboral continuada |
|
|
Justificantes de estar más de 2 años en España |
Empadronamiento, informe de abono de trasnsporte, informe de envíos de dinero, informes medicos, etc |
|
|
Salario mínimo interprofesional |
Conforme SMI |
|
|
Antecedentes penales |
De país de origen y de los paises que hayas residido en los ultimos 5 años anteriores a la entrada en España |
|
|
Modelo 790 (código 052) |
Pago de tasas |
|
|
Alta en la Seguridad Social |
Alta por la empresa una vez salga la resolución favorable |
Errores frecuentes y cómo evitarlos
- No completar el Modelo 790 (código 052): revisa cada casilla.
- Olvidar el certificado de antecedentes penales apostillado: solicita con antelación.
- Empadronamiento caducado: renueva tu padrón antes de solicitar el permiso.
Cada uno de estos fallos puede invalidar tu expediente de arraigo sociolaboral y retrasar tu proyecto de vida en España.
Agenda tu cita con nuestro despacho experto en extranjería
¿Quieres estudiar, trabajar y vivir en España sin preocupaciones legales? Agenda tu cita ahora con nuestros abogados de extranjería. Te guiaremos desde la primera consulta hasta tu integración legal en el país.
¡Tu futuro empieza hoy!
¡Hazlo posible! Tu futuro en España comienza hoy
Te podemos ayudar con la solicitud de tu arraigo Sociolaboral
El arraigo sociolaboral es tu puerta de entrada a la residencia temporal en España con seguridad y rapidez. En 2025, el nuevo arraigo sociolaboral facilita cada paso, siempre que cumplas los requisitos
Nuestros especialistas en Extranjería de Abogados Interlex revisarán tu caso paso a paso, asegurando que tu expediente de arraigo sociolaboral cumpla todos los requisitos y se tramite con máxima seguridad.
Nuestro equipo legal está aquí para ayudarte a convertir esa ilusión en una realidad. Reserva tu cita hoy para solicitar tu estancia por estudios y déjanos acompañarte en el camino hacia tu futuro en España.
Preguntas Frecuentes (FAQs)
¿Cuáles son los requisitos para el arraigo laboral en España en 2025?
Para acceder al arraigo sociolaboral en 2025 necesitas:
- Contrato de trabajo con empresa española, mínimo 20 h/semana.
- Empadronamiento.
- Certificado de antecedentes penales de tu país origen y de los paises que hayas residido en los ultimos 5 años anteriores a la entrada en España apostillados.
- Alta en la Seguridad Social por parte de la empresa después de la resolución favorable.
- Pago de tasas mediante Modelo 790 (código 052).
¿Cuándo entra en vigor el nuevo arraigo sociolaboral?
El nuevo arraigo sociolaboral se regula en el Real Decreto 1155/2024, publicado el 20 de noviembre de 2024 en el BOE, y entra en vigor el 20 de mayo de 2025 tras su periodo de vacatio legis.
¿Cómo debe ser el contrato para arraigo sociolaboral?
El contrato exigido debe:
- Estar firmado con una empresa española.
- Asegurar una jornada mínima de 20 horas semanales.
- Incluir condiciones y salario conforme al Salario Mínimo Interprofesional, para demostrar estabilidad económico-laboral.
Especialistas en derecho de extranjería sanitaria, el equipo de Interlex ha acompañado a cientos de médicos extranjeros en su camino hacia la homologación y el ejercicio profesional en España. Con un enfoque humano, legal y estratégico, trabajamos para que cada médico pueda ejercer su vocación sin barreras.
